Denna studie undersöker biståndshandläggares upplevelser av ofrivillig ensamhet bland äldre personer som de möter i sitt arbete, utifrån deras perspektiv och tankar kring riskfaktorer, förändringar, samverkan och åtgärder. Studien baseras på kvalitativ metod, genom semistrukturerade intervjuer med åtta biståndshandläggare som arbetar inom äldreomsorgen. Det samlade materialet analyserades tematiskt, vilket gjorde det möjligt att identifiera teman med relevans för studiens resultat och även för socialt arbete.  

Resultaten av studien visar att både män och kvinnor lider av den ofrivilliga ensamheten i äldre ålder, oavsett bakgrund, klass, kön eller kultur. Det finns flera faktorer som påverkar deras välbefinnande negativt. Studien visar också att det råder brist på resurser, samverkan och budget, vilket visar att det krävs ett ökat politiskt och samhälleligt engagemang för att tillsammans kunna utveckla effektiva interventioner mot ensamhet bland äldre.  

This study analyses the experience that care managers have of involuntary loneliness among elderly people that they meet in their work. Based on their perspective and thoughts regarding risk factors, change, cooperation and aid measures. The study uses a qualitative method through semi structured interviews where eight social workers were interviewed that all work in elderly care.  The material was processed in a thematic analysis where some themes were highlighted related to social work.

The result of the study shows that both men and women suffer from involuntary loneliness among the elderly. They are also affected regardless of background, class, gender or culture. There are various factors that affect their well being. The study also shows that there is a shortage of resources, cooperation, budget, which demands political decision making and engagement from society. All in order to find the right intervention.