Bakgrund: Sjuksköterskans profession formas av personcentrerad omvårdnad, etiskt ansvar och ett aktivt arbete för ökad patientsäkerhet. Tidsbrist och otydliga roller skapar återkommande utmaningar, där sjuksköterskan ofta har en central roll i vårdteamet. Många vårdskador kan ofta förebyggas genom en stark säkerhetskultur och god informationshantering. Arbetsrelaterad stress är vanligt förekommande i yrkesrollen och påverkar både hälsa och vårdens kvalitet. En trygg och genomtänkt vårdmiljö gynnar både patientsäkerhet och personalens arbetsmiljö.

Syfte: Att beskriva sjuksköterskors erfarenheter kring hur arbetsrelaterad stress påverkar patientsäkerheten.

Metod: En litteraturöversikt genomfördes enligt Fribergs metodbeskrivning där artiklar valdes genom sökorden patientsäkerhet, arbetsrelaterad stress och sjuksköterskor och erfarenhet. Tio vetenskapliga artiklar identifierades genom databaserna Cinahl Complete och PubMed. Både kvalitativa och kvantitativa artiklar användes.

Resultat: Arbetsrelaterad stress hos sjuksköterskor har ett negativt samband med patientsäkerhetskulturen. Hög arbetsbelastning, bristande schemaläggning, otillräckligt stöd samt en dålig arbetsmiljö och samarbetskultur bidrar till ökad stress, vilket i sin tur ökar risken för vårdmissar och medicineringsfel. En god arbetsmiljö, fungerande samarbete och lägre stressnivåer främjar däremot en positiv patientsäkerhetskultur och minskar risken för utbrändhet.  

Slutsats: Arbetsmiljö, arbetsrelaterad stress och patientsäkerhet är beroende av varandra. En god arbetsmiljö minskar stress och stärker säkerhetskulturen, medan bristande stöd och hög arbetsbelastning kan skapa en negativ spiral med ökad stress och fler patientsäkerhetshändelser.

Background: The nursing profession is shaped by person-centred care, ethical responsibility, and an active commitment to improving patient safety. Time constraints and unclear roles present recurring challenges, with nurses often serving as key figures within the healthcare team. Many adverse events can be prevented through a strong safety culture and effective information management. Work-related stress is common in the nursing role and affects both health and the quality of care. A safe and well-designed care environment benefits both patient safety and the staff's working conditions.

Aim: To describe nurses' experiences of how work-related stress affects patient safety.

Method:A literature review was conducted according to Friberg´s methodological description, where articles were selected using the keywords patient safety, work-related stress, nurses, and experience. Ten scientific articles were identified through the databases Cinahl Complete and PubMed. Both qualitative and quantitative articles were included.

Results: Work-related stress among nurses has a negative correlation with the patient safety culture. High workload, inadequate scheduling, insufficient support, as well as a poor work environment and lack of collaborative culture contribute to increased stress, which in turn raises the risk of care errors and medication mistakes. Conversely, a good work environment, effective collaboration, and lower stress levels promote a positive patient safety culture and reduce the risk of burnout.

Conclusion: Work environment, work-related stress, and patient safety are closely interconnected. A healthy work environment reduces stress and strengthens the safety culture, whereas lack of support and high workload can create a negative spiral with increased stress and more patient safety incidents.