mchs.se
EnglishSvenskaNorsk
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Könsmärkta villkor styr synen på kvinnligt och manligt chefskap
Kungliga tekniska högskolan.
Kungliga tekniska högskolan.
Kungliga tekniska högskolan.ORCID-id: 0000-0002-4494-9790
Kungliga tekniska högskolan.
Visa övriga samt affilieringar
2013 (Svenska)Ingår i: Leda mot det nya: En forskningsantologi om chefskap och innovation / [ed] Martin Kreuger; Lucia Crevani; Kristina Larsen, Stockholm: Vinnova , 2013, s. 155-174Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Stockholm: Vinnova , 2013. s. 155-174
Nationell ämneskategori
Genusstudier
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:esh:diva-6933Libris ID: r5925wd0pbmcsx62ISBN: 978-91-87537-05-9 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:esh-6933DiVA, id: diva2:1246834
Tillgänglig från: 2018-09-10 Skapad: 2018-09-10 Senast uppdaterad: 2025-09-22Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

LIBRISFulltext hos Vinnova

Person

Linghag, Sophie

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Linghag, Sophie
Genusstudier

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 332 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
v. 2.49.0
|
Registrera i DiVA
|
Registreringsmanual
|
Biblioteket
|
Forskning vid högskolan
|
Frågor om DiVA?
|
WCAG